Tugas Riset Pengantar Bisnis

PENDAHULUAN

A.     Sejarah Perusahaan

PT TRIPRANATA SUKSESTAMA berdiri pada tanggal 26 Februari 1991 yang dibawahi oleh Komisaris Bapak Hendro  Nyoman, Direktur Utama Bapak IGN Edward Oli I, Pemegang Saham terdiri atas empat orang yaitu, Bapak Edward, Bapak Ritjun Taman, Bapak Andi Sako dan Bapak Hendro. PT TRIPRANATA SUKSESTAMA ini bergerak pada bidang importir mesin las, kawat las, alat listrik dan alat otomotif lainnya. Perusahaan ini memiliki 40 orang pegawai dan sudah bekerja sama dengan beberapa perusahaan seperti Toyota, Chevron, Perusahaan Otomotif dan Kontraktor. Pasaran produknya pun sudah mencakup seluruh Indonesia. Pada tanggal 5 Maret 1998, terjadi perubahan pengurus menjadi Komisaris Bapak Hebdro Nyoman, Direktur Utama Bapak Ritjun Tasman, dan Pemegang Saham yaitu, Bapak Edward, Bapak Ritjun Taman, Bapak Andi Sako dan Bapak Hendro. Pada tanggal 14 September 2004 Bapak Edward Oli I dan BapakAndi Soko menghibahkan saham kepada Bapak Hendro dan Bapak Ritjun Tasman setelah itu dua tahun kemudian Bapak Edward dan Bapak Andi Soko meninggal dunia. Saat ini PT TRIPRANATA SUKSESTAMA memiliki 7 orang Tenaga Kerja, yaitu :

1.      Bapak Hendro Nyoman sebagai Komisaris

2.      Bapak Ritjun Tasman sebagai Direktur Utama

3.      Bapak Aliman sebagai Bagian Pemasaran

4.      Ibu Nur sebagai Bagian Pembukuan

5.      Bapak Supri sebagai Bagian Delivery

6.      Bapak Marsono dan Bapak Kliman sebagai Bagian Umum

Adapun kendala selama pemasaran produk adalah sekarang ini banyak produk Cina yang hampir sudah menguasai pasaran dengan harga yang murah. Selain itu perdagangan bebas pun turut menjadi kendala pemasaran dan makin banyaknya produk otomotif yang sudah ada dipasaran. Dalam sebulan PT TRIPRANATA SUKSESTAMA dapat mendapat omset sekitar                          Rp. 300.000.000 – Rp. 500.000.000 per Bulan.

PROSES INDUSTRI

A.     Proses Pemasaran

Dalam proses pemasaran, PT TRIPRANATA SUKSESTAMA melakukannya dengan sistem kontrak dan melalui tender yang telah bekerja sama oleh banyak perusahaan seperti Toyota, Perusahaan Otomotif, Kontraktor dan Chevron

PENUTUP

A.     Kesimpulan

PT TRIPRANATA SUKSESTAMA adalah perusahaan yang bergerak pada bidang importir seperti mesin las, kawat las, alat listrik dan alat otomotif lainnya sudah memasarkan produknya ke seluruh Indonesiadengan rata-rata omset yang besar yaitu Rp. 300.000.000 – Rp. 500.000.000 per Bulan. Pada awal berdirinya perusahaan ini, Rp. 300.000.000 – Rp. 500.000.000 per Bulan. Pada awal berdirinya perusahaan PT TRIPRANATA SUKSESTAMA memiliki empatpuluh orang tenaga kerja tetapi dengan berjalannya waktu perusahaan ini sekarang memilki  tujuh orang tenaga kerja. Hal ini dikarenakan banyak pegawai lain yang membuka usaha toko otomotif.

B.     Saran

1.      Lebih banyak memvariasikan produk agar dapat bersaing dipasaran

2.       Harus lebih bisa memperluas pemasaran agar dapat bersaing dengan produk local maupun internasional

Anggota Kelompok

1.      Evi Nur Afiani     22210457        1 EB 17

2.      Findi Yuningsih    22210785        1 EB 17

3.      Filani First Jimmy 29210490        1 EB 17

Tugas resume pengantar bisnis Bab 7

PENGERTIAN DAN KONSEP PEMASARAN

 Pengertian Pemasaran
            Pemasaran adalah system keseluruhan dari kegiatan usaha yang ditujukan untuk merencanakan ,menentukan harga, mempromosikan dan mendistribusikan barang dan jasa yang dapat memuaskan kebutuhan kepada pembeli yang ada maupun pembeli potensial.Pemasaran dan produksi merupakan fungsi pokok bagi perusahaaan.semua perusahaan berusaha memproduksi dan memasarkan produk atau jasa untuk memenuhi kebutuhan konsumen.Pemasaran juga merupakan keseluruhan dari pengertian tentang Penjualan,perdagangan,dan distribusi.

            Pemasaran termasuk salah satu kegiatan dalam perekonomian dan membantu dalam penciptaan nilai ekonomi.sedangkan nilai ekonomi itu sendiri akan menentukan harga barang dan jasa bagi individu .selain pemasaran,kegiatan yang dapat menciptakan nilai ekonomi adalah :

    * Produksi yang membuat barang-barang
    * Konsumsi yang menggunakan  barang-barang tersebut.

Dalam kondisi perekonomian seperti sekarang ini ,tanpa adanya pemasaran orang sulit mencapai tujuan konsumsi yang memuaskan.oleh karena itu perusahaan harus dapat menciptakan faedah (utility) bagi konsumen.Faedah (utility) adalah kekuatan dari suatu produk atau jasa untuk memuaskan kebutuhan.

Kegiatan pemasaran menciptakan empat faedah ,yaiti :

1. Faedah waktu

Faedah waktu dapat diciptakan dengan menyediakan produk pada saat konsumen membutuhkan untuk membelinya.

2. Faedah tempat
Faedah tempat merupakan faedah yang diciptakan dengan menyediakan produk pada tempat yang strategis apabila konsumen ingin membelinya.

3. Faedah milik
Faedah milik diciptakan dengan mempersiapkan pemindahan hak milik dari penjual kepada pembeli.


4. Faedah Informasi

Faedah informasi diciptakan dengan memberikan informasi tentang penawaran suatu produk kepada konsumen.


Konsep Pemasaran

Konsep pemasaran (marketing concept) adalah falsafah perusahaan yang menyatakan bahwa pemasaran keinginan pembeli adalah syarat utama bagi kelangsungan hidup perusahaan.Pemasaran dapat dipelajari dengan mengadakan berbagai macam pendekatan ,yaitu :

    * Pendekatan serba fungsi (functional approach)
    * Pendekatan serba lembaga (Institutional approach)
    * Pendekatan serba barang (commodity approach)
    * Pendekatan serba manajemen (managerial approach)
    * Pendekatan serba system (total system approach)

Pengertian Pasar
            Pasar adalah orang-orang yang mempunyai keinginan untuk puas,uang untuk berbelanja,dan kemauan untuk membelanjakannya.dari definisi tersebut dapat diketahui adanya tiga unsure penting yang terdapat dalam pasar,yaitu :

    * Orang dengan segala keinginannya
    * Daya beli mereka
    * Kemauan untuk membelanjakan uangnya.


Macam-macam Pasar

Pada pokoknya pasar dapat dikelompokan kedalam empat golongan yaitu :

   1. Pasar Konsumen

Pasar konsumen adalah sekelompok pembeli yang membeli barang untuk dikonsumsikan bukan untuk dijual atau diproses lebih lanjut.

   2.  Pasar Industri

Pasar industri adalah pasar yang terdiri atas individu dan lembaga atau organisasi yang membeli barang untuk dipakai lagi baik secara langsung maupun tidak langsung.

   3. Pasar penjualan

Pasar penjualan adalah suatu pasar yang terdiri atas individu dan organisasi yang membeli barang dengan maksud untuk dijual lagi atau disewakan agar mendapatkan laba.

   4. Pasar pemerintah
Pasar pemerintah adalah pasar dimana terdapat lembaga pemerintah seperti : departemen-departemen,direktorat,kantor-kantor dinas, dan instansi lain.


Segmentasi Pasar      

            Segmentasi pasar adalah kegiatan membagi-bagi pasar yang bersifat heterogen dari suatu produk kedalam satuan pasar yang bersifat homogen.



Pengertian Marketing Mix

            Marketig mix adalah kombinasi dari empat variable atau kegiatan yang merupakan inti dari system pemasaran perusahaan,yakni : produk,struktur harga,kegiatan promosi dan system distribusi.


Pengertian Barang

            Barang atau produk adalah suatu sifat yang kompleks baik dapat diraba ,termasuk bungkus warna,harga,prestise perusahaan dan pengecer,pelayanan perusahan dan pengecer,yang diterima oleh pembeli untuk memuaskan keinginan atau kebutuhannya.Barang-barang dapat dikelompokan kedalam :

   1. Barang Tahan Lama

Barang tahan lama (durable goods) adalah barang-barang yang secara normal dapat dipakai berkali-kali,jadi dapat dipakai untuk jangka waktu yang relative lama.

   2. Barang Tidak Tahan Lama

Barang tidak tahan lama (nondurable goods) adalah barang-barang yang secara normal hanya dapat dipakai satu kali atau beberapa kali saja.



   1. Jasa

Jasa adalah kegiatan manfaat ,atau kepuasan yang ditawarkan untuk dijual.contohnya : Jasa reparasi,jasa potong rambut,jasa pendidikan dan sebagainya.

Penggolongan Barang menurut Tujuan Pemakaiannya si Pemakai

            Penggolongan barang menurut tujuan pemakaian si pemakai ini banyak digunakan karena sangat praktis.dalam hal ini ,barang dapat digolongkan kedalam dua golongan,yaitu :
2. Barang konsumsi

Barang konsumsi adalah barang yang dibeliuntuk dikonsumsikan.Berdasarkan kebiasaan membeli dari konsumen,barang konsumsi dikelompokan lagi menjadi tiga golongan yaitu :

    * Barang konvenien : Barang konvenien adalah barang yang mudah dipakai ,membelinya dapat disembarang tempat dan pada setiap waktu.
    * Barang shopping : Barang shopping adalah barang yang harus dibeli dengan mencari dahulu dan didalam membelinya harus dipertimbangkan masak-masak.
    * Barang special : Barang special adalah barang yang mempunya cirri khas dan hanya dapat dibeli ditempat tertentu saja.
3 .Barang industri

Barang industri adalah barang yang dibeli untuk diproses  lagi atau untuk kepentingan dalam industri,baik secara langsung maupun tidak langsung.Barng industri tersebut dapat dibedakan lagi menjadi lima golongan yaitu :

    * Bahan Baku
    * Komponen dan barang setengah jadi
    * Perlengkapan operasi
    * Instalasi
    * Peralatan ekstra



Pengertian Saluran Pemasaran

      Saluran distribusi untuk suatu barang adalah saluran yang digunakan oleh produsen untuk menyalurkan barang tersebut dari produsen sampai ke konsumen atau pemakai industri.Adapun lembaga-lembaga yang ikut mengambil bagian dalam menyalurkan barang ini yaitu ; Produsen, Perantara , dan konsumen akhir atau pemakai industri.



Saluran Distribusi Ganda

      Ada beberapa masalah yang harus dipertimbangkan dalam pemilihan saluran distribusi.faktor-faktor tersebut antara lain ;

1.      Jenis barang yang dipasarkan

2.      Produsen yang mengahsilkan produknya

3.      penyalur yang bersedia ikut mengambil bagian

4.      pasar yang dituju



PENENTUAN HARGA

      Harga adalah sejumlah uang yang dibutuhkan untuk mendapatkan sejumlah kombinasi dari barang beserta pelayanannya.Dalam kenyataan,tingkat harga yang terjadi dipengaruhi oleh bebrapa factor ,seperti :

1.      Keadaan perekonomian

2.      Penawaran dan permintaan

3.      Elastisitas permintaan

4.      Persaingan

5.      Biaya

6.      Tujuan manager

7.      Pengawasan pemerintah


PROMOSI DAN PERIKLANAN

      Promosi merupakan salah satu variable marketing mix yang digunakan oleh perusahaan untuk mengadakan komunikasi dengan pasarnya.Arus informasi atau persuasi satu arah yang dibuat untuk mengarahkan seseorang atau organisasi kepada tindakan yang menciptakan pertukaran dalam pemasaran.beberapa kegiatan yang ada dalam promosi ini pada umumnya ada empat ,yaitu :

    * Periklanan
    * Personal selling
    * Promosi penjualan
    * Publisitas dan hubungan masyarakat


Periklanan

      Periklanan adalah  komunikasi non individu dengan sejumlah biaya melalui berbagai media yang dilakukan oleh perusahaan ,lembaga non laba,serta individu.Tujuan dari periklanan yaitu :

a.       Mendukung program personal selling dan kegiatan promosi yang lain.

b.      Mencapai orang-orang yang tidak dapat dicapai oleh salesman dalam jangka waktu tertentu.

c.       Mengadakan hubungan dengan para penyalur,misalnya dengan mencantumkan nama dan alamatnya.

d.      Memasuki daerah pemasaran baru atau menarik langganan baru.



Jenis-jenis Periklanan

Dalam hal ini periklanan digolongkan menjadi dua ,yakni :

1.      Periklanan barang (product advertising)

2.      Periklanan kelembagaan (Institusional advertising).


Jenis-jenis media periklanan tersebut adalah :

   1. Surat kabar
   2. Majalah
   3. Radio
   4. Televisi
   5. Pos langsung

Tugas resume pengantar bisnis Bab 5

PENGERTIAN ORGANISASI
 

  Organisasi adalah suatu proses tersusun yang orang-orangnya berinteraksi untuk mencapai tujuan.Definisi organisasi ini mencakup tiga elemen pokok,yaitu :
1.    Interaksi manusia
2.    kegiatan mengarah pada tujuan
3.    struktur

Organisasi formal

            Organisasi formal merupakan system lugas,hubungan wewenang,tanggung jawab yang dirancang oleh manajemen agar pekerjaan dapat dilakukan .struktur formal ini dibuat untuk meliput pekerjaan yang harus dilakukan dan memberikan suatu kerangka bagi perilaku pekerjaan.Organisasi formal merupakan bagian yang dapat dilihat pada bagan organisasi.sedangkan organisasi informal tidak dapat dilihat pada bagan organisasi.Beberapa factor yang harus diperhatikan dalam penyusunan struktur organisasi formal ,yaitu :
1.    wewenang
2.    tanggung jawab
3.    pertanggung jawaban
4.    delegasi
5.    koordinasi

Organisasi Informal
            Organisasi informal adalah suatu jaringan hubungan pribadi dan social yang mungkin tidak mungkin dilakukan atas dasar hubungan wewenang formal.Organisasi informal terjadi dalam semua perusahaan karena adanya interaksi manusia dan orang akan selalu berinteraksi serta membentuk keakraban.Dalam kategori kerja terdapat tiga kelompok karyawan,yaitu :
a)      Anggota-anggota kelompok dalam (inner group)
b)      Anggota-anggota kelompok pinggir (fringe group)
c)      Anggota-anggota kelompok luar (out group)

Organisasi yang Disentralisasi

            Organisasi manajemen yang disentralisir merupakan sebuah system yang wewenang serta pengendaliannya dipegang disuatu pusat,biasanya eksekutif puncak.Beberapa kebaikan organisasi yang disentralisir adalah :
1.    Pengendalian yang lebih efektif dapat dilakukan.
2.    Cenderung memperpendek jangka pengambilan keputusan
3.    memungkinkan bagi seluruh unit untuk mengikuti suatu rencana tindakan yang seragam.
Sedangkan keburukannya,antara lain :

1. Jika perusahaan berkembang dengan pesat,maka beban kerja pada eksekutif puncak menjadi terlalu banyak.
2. Organisasi yang disentarlisir hanya memberi pengalaman sedikit kepada para manajer muda dalam pengambilan keputusan.

Oganisasi yang Didesentralisir

            Manajemen yang didesentralisir merupakan suatu usaha sistematis untuk mendelegasikan kepada jenjang bawah semua wewenang kecuali yang harus dilaksanakan pada jenjang tertinggi.

Bentuk-bentuk struktur Organisasi
            Yang menjadi dasar dalam organisasi adalah pembagian kekuasaan (authority) dan tanggung jawab (responsibility).Bentuk struktur organisasi bermacam-macam,tetapi pada pokoknya ada empat,yaitu :

1. Organisasi garis
            Bentuk struktur organisasi garis ,kekuasaan mengalir secara langsung dari direktur ke kepala bagian dan kemudian terus ke karyawan dibawahnya.
Kebaikan Organisasi Garis ;

1. Adanya kesatuan dalam pimpinan dan pemerintah
2. Pimpinan dapat lebih cepat dalam mengambil keputusan ,sebab tidak perlu membicarakannya dengan oranglain.
3. Pimpian dapat lebih cepat dalam memberikan perintah,sebab perintah tersebut dapat diberikan langsung pada bawahan.
4. Menghemat biaya sebab pengawasan dari berbagai kegiatan hanya dilakukan oleh seorang saja.

Keburukan Organisasi Garis ;
1.    Sering terdapat birokrasi yang menghambat jalannya perusahaan.
2.    Tidak adanya spesialisasi menyebabkan tugas yang berat bagi para petugas sehingga kurang efisien.
3.    Kurangnya kerjasama diantara masing-masing bagian.

 2. Organisasi Staf

            Organisasi garis dan staf ini merupakan kombinasi yang diambilkan dari keuntungan-keuntungan adanya pengawasan secara langsung dan spesialisasi dalam perusahaan.

Kebaikan Organisasi Garis dan Staf :

1.  Pimpinan lebih leluasa dalam memberikan saran terhadap tigas khusus diluar bagiannya.
2. Staf dapat membantu untuk mengatasi berbagai persoalan sehingga akan memperingan pekerjaan dan meningkatkan efisien kerja.
3. Staf dapat mendidik para petugas
4. Adanya kesatuan dalam pimpinan sehingga menciptakan aliran kekuasaan dengan jelas.

Keburukan Organisasi Garis dan Staf :

1. Kadang-kadang staf tidak lagi memberi saran tetapi perintah ,sehingga dapat menimbulkan pertentangan dengan manajer pada bagian yang bersangkutan.
2. Dapat menimbulkan anggapan pada petugas untuk lebih percaya kepada staf daripada atasannya.
3. Staf dapat ikut disalahkan apapbila saran yang diberikan tidak memperoleh hasil.
4. Organisasi Fungsional

  Dalam organisasi fungsional masing-masing manajer adalah seorang spesialis atau ahli dan masing-masing bawahan atau pekerja mempunyai beberapa pimpinan.Manajer memiliki kekuasaan penuh untuk menjalankan fungsi-fungsi yang menjadi tanggung jawabnya.
Kebaikan Organisasi fungsuional :

1. Masing-masing fungsi dipegang oleh orang yang ahli dalam bidangnya,sehingga terdapat keserasian antara tugas dan keahliannya.
2. Tugas para manajer menjadi lebih ringan dengan adanya pembagian fungsi.

Keburukan Organisasi fungsional :
1.    Membingungkan para pekerja karena tidak ada kesatuan dalam pimpinan dan pemerintah
2.    Tidak ada hubungan garis secara langsung dengan atasan
3.    Kwsulitan-kesulitan yang timbul tidak dapat secara cepat diatasi
4.    Kurangnya koordinasi sering menimbulkan perselisihan diantara para manajer.

4. Organisasi Komite

            Komite sering dilakukan untuk mengumpulkan pendapat tentang berbagai kegiatan dalam perusahaan .misalnya komite Budget,mempunyai anggota kepala bagian dalam  perusahaan seperti kepala bagian produksi,kepala bagian financial dan kepala bagian pemasaran.
Untuk membentuk komite haruslah memperhatikan syarat-syarat berikut ini.
1.    suasananya santai dan informal
2.    semua anggotanya ikut mengambil bagian dalam membicarakan ugas-tugasnya.
3.    komite mengetahui tentang tugas-tugas yang dibebankan kepadanya.
4.    masing-masing anggota komite bersedia mendengarkan pendapat anggota yang lain.
5.    Keputusan diambil secara konsensus
6.    masing-masing anggota bebas mengemukakan pendapatnya.
7.    Ketua komite tidak mempunyai kekuasaan atas yang lain.
 

Kebaikan Komite :
1.    Merupakan sebuah forum untuk saling bertukar pendapat antara beberapa anggota.
2.    Keputusan ditentukan bersama ,sehingga dapat memberikan hasil yang lebih baik.
3.    Menciptakan koordinasi yang lebih baik.
4.    Mendengarkan pengawasan karena macam-macam komite tersebut dapat berhubungan langsung dengan pelaksana.

Keburukan Komite :
1.    Kesulitan dalam mempersiapkan pertemuan karena masing-masing anggota sibuk dengan pekerjaannya.
2.    Keharusan untuk berkompromi.
3.    Sering menimbulkan kesimpangsiuran dalam organisasi.
4.    Tidak mempunyai kekuasaan untuk mendukung saran-saran yang diberikan.

5. Organisasi Matrik

            Bentuk baru yang disebut organisasi matrik ini digunakan berdasarkan struktur organisasi garis dan staf yang sudah ada.organisasi matrik juga disebut organisasi manajemen proyek,dapat didefinisikan sebagai struktur organisasi di mana para spesialis dari bagian-bagian yang berbeda disatukan untuk mengerjakan proyek khusu.
 

Kebaikan Organisasi Matrik :
1.    Luwes
2.    Memberikan metode untuk memusatkan perhatian pada masalah-masalah utama yang spesifik atau persoalan teknik yang unik.
3.    Memberikan alat inovasi tanpa mengganggu struktur organisasi yang ada.
 

Keburukan Organisasi Matrik :
1.    Beberapa masalah muncul karena pendekatan ini melanggar prinsip kesatuan perintah yang tradisional.
2.    Manajer proyek dapat menjumpai kesulitan dalam mengembangkan tim terpadu dari orang-orang yang berasal dari bagian yang berbeda.
3.    Konflik dapat muncul antara manajer proyek dengan manajer bagian lain.

Prediktor-prediktor penting dalam organisasi kerja meliputi :
1.    kelompok kerja
2.    motifasi
3.    sikap pekerja
4.    kepemimpinan.

Tugas Pengantar Bisnis Bab 4

PENGERTIAN MANAJAMEN

Arti dan fungsi manajemen

  Definisi tentang manajemen yang dikemukakan oleh Profesor Oei Liang Lee :
Manajemen adalah ilmu dan seni erencanakan,mengorganisasi,mengarahkan,mengkoordinasikan serta mengawasi tenaga manusia dengan bantuan alat-alat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Dari definisi tentang manajemen tersebut ,dapatlah diambil kesimpulan bahwa manajemen mempunyai lima fungsi,yaitu :

1. Perencanaan
2. Pengorganisasian
3. Pengarahan
4. pengkoordinasian
5. Pengawasan

Setiap kegiatan yang dilakukan oleh seseorang atau sebuah lembaga tentu saja mempunyai tujuan dan untuk mencapai tujuan tersebut perlulah dibuat perencanaan terlebih dahulu.Secara garis besar,perencanaan ini menggambarkan tentang :
a. Apa
b. Bagaimana
c. Mengapa
d. Kapan akan dilakukan
 

Setelah perencanaan disusun ,baru ditetapkan siapa yang akan melakukan,bagaimana pembagian kerjanya ,bagaimana wewenang,tanggung jawab serta pertanggung jawaban masing-masing kegiatan.
Jadi untuk mencapai tujuan harus ada kegiatan,dalam mana kegiatan-kegiatan yang sama disatukan didalam satu wadah yang disebut fungsi.fungsi yang dilakukan banyak dan berbeda-beda.Dalam jangka panjang ,mekanisme kerja dari fungsi-fungsi manajemen ini berjalan secara kronologis seperti uraian dimuka,sedangkan dalam jangka pendek akan berjalan secara bersama-sama.
Jenjang Manajemen

A. Manajemen Puncak
 jenjang tertinggi adalah manajemen puncak,sering disebut manajer senior atau eksekutif kunci.Manajemen puncak ini bertugas menyusun rencana umum perusahaan dan mengambil keputusan-keputusan penting tentang hal-hal seperti penggabungan ,produk baru,dan pengeluaran saham.

B. Mnajemen Madya
Jenjang berikutnya dalam piramida manajemen yaitu,manajemen madya atau manajemen administrative,meliputi pimpinan pabrik dan manajer devisi.

C. Manajemen Operasional
Manajemen Operasional ini merupakan jenjang terendah dalam piramida.Tugasnya menyangkut pelaksanaan rencana yang dibuat oleh para manajer madya.

Sekolah-sekolah Tentang Pemikiran Manajemen

Dari beberapa Sekolah tentang pemikiran manajemen yang muncul,kita akan membahas lima,yaitu :
1.Sekolah Klasik
2.Sekolah Perilaku
3.Sekolah Ilmu Manajemen
4.Analis Sistem
5.Manajemen Berdasarkan Hasil

Perencanaan
Perencanaan merupakan fungsi terpenting diantara semua fungsi manajemen yang ada.Dalam semua kegiatan yang bersifat manajerial untuk mendukung usaha-usaha pencapaian tujuan ,fungsi perencanaan haruslah dilakukan terlebih dahulu daripada fungsi-fungsi pengorganisasian ,pengarahan,pengkoordinasian dan pengawasan.

Bentuk-bentuk perencanaan :
A.Tujuan (objective)
    Tujuan merupakan suatu sasaran dimana kegiatan itu diarahkan dan diusahakan untuk sedapat mungkin dicapai dalam jangka waktu tertentu.

B.Kebijakan (Policy)
    Kebijakan adalah suatu pernyataan atau pengertian untuk menyalurkan pikiran dalam mengambil keputusan terhadap tindakan-tindakan untuk mencapai tujuan.

C.Strategi
    Strategi merupakan tindakan penyesuaian dari rencana yang telah dibuat.Perlunya diadakan penyesuaian ini disebabkan oleh adanya berbagai macam reaksi.
D.Prosedur
    Prosedur merupakan rangkaian tindakan yang akan dilaksanakan untuk waktu mendatang.Adanya prosedur akan lebih memudahkan pelaksanaan semua aktifitas dalam organisasi.

E.Aturan (Rule)
    Aturan adalah suatu tindakan yang spesifik dan merupakan bagian dari prosedur .Aturan-aturan yang saling berkaitan dapat dikelompokan menjadi satu golongan,disebut prosedur.

F.Program
    Program merupakan campuran antara kebijakan prosedur ,aturan dan pemberian tugas yang disertai dengan suatu anggaran (budget).

Kegunaan Perencanaan
1.    Mengurangi ketidak pastian serta perubahan pada waktu mendatang
2.    Mengarahkan perhatian pada tujuan
3.    Memperingan biaya
4.    Merupakan sarana untuk mengadakan pengawasan

Langkah-langkah penyusunan perencanaan

a.    Menetapkan Tujuan
b.    Menyusun anggapan-anggapan (premising)
c.    Menentukan berbagai alternative tindakan
d.    Mengadakan penilaian terhadap alternative-alternatif tindakan yang sudah dipilih
e.    Mengambil keputusan
f.    Menyusun rencana pendukung

Jangka Waktu Perencanaan
Menurut jangka waktunya ,perencanaan dapat dikelompokan menjadi tiga golongan ,yaitu :
a.    Perencanaan jangka panjang
b.    Perencanaan Jangka menengah
c.    Perencanaan jangka pendek.
Faktor-faktor yang membatasi perencanaan
1.    Sulitnya mencari anggapan secara teliti
2.    Perubahan yang sangat cepat
3.    Kekakuan internal
4.    Kekakuan Psikologis
5.    Kekakuan karena adanya prosedur dan kebijakan
6.    Kekakuan sumber daya
7.    Kekakuan Eksternal
8.    Waktu dan biaya

Syarat pengambilan keputusan
    Untuk bertindak ataupun mengambil keputusan secara rasional tersebut membutuhkan beberapa syarat ,yaitu :
•    Harus berusaha untuk dapat mencapai suatu tujuan yang tidak terpenuhi tanpa melalui tindakan yang positif
•    Harus dapat mengetahui dengan jelas tentang tujuan-tujuan manakah yang dapat dicapai beserta segala kekurangannya.
•    Harus mempunyai kemampuan untuk mengadakan analisis dan penilaian berbagai alternative sesuai dengan tuntutan untuk mencapai tujuan.
•    Harus bersikap optimis dan mempunyai kemauan yang kuat untuk memilih alternative yang paling baik.

PENGORGANISASIAN
    Setiap organisasi mempunyai tiga komponen yaitu : personalia,fungsi dan faktor-faktor fisik yang kesemuanya ini merupakan sarana untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.Pengorganisasian merupakan usaha untuk menyusun komponen pokok sedemikian rupa sehingga dapat dipakai sebagai sarana untuk mencapai tujuan.Hubungan-hubungan yang timbul didalam organisasi dapat berbentuk hubungan informal dan hubungan formal.
Pengkelopokan menjadi bagian-bagian didalam sebuah organisasi dapat didasarkan pada beberapa faktor sebagai berikut :
a.    Didasarkan pada suatu angka
b.    Didasarkan pada waktu
c.    Didasarkan pada Fungsi Perusahaan
d.    Didasarkan pada luas daerah operasi
e.    Didasarkan pada jenis barang yang dihasilkan
f.    Didasarkan pada jenis langganan

PENGARAHAN
    Pengarahan merupakan aspek hubungan manusiawi dalam kepemimpinan yang mengikat para bawahan untuk bersedia mengerti dan menyumbangkan tenaganya secara efektif serta efisien untuk mencapai tujuan.
Oleh karena itu ,pengarahan yang dilakukan oleh pimpinan harus berpegang pada beberapa prinsip,yaitu :
1.    Prinsip mengarah pada tujuan
2.    Prinsip keharmonisan dengan tujuan
3.    Prinsip kesatuan komando

PENGKOORDINASIAN
    Adanya berbagai pendapatyang berbeda diantara ,asing-masing individu dalam organisasi akan mempengaruhi keputusan yang diambil.Untuk itu mereka perlu mengetahui lebih dahulu tentang tujuan organisasi.
Prinsip-prinsip organisasi :
a.    Prinsip kontak langsung
b.    Prinsip penekanan pada pentingnya koordinasi
c.    Hubungan timbale balik diantara faktor-faktor yang ada

PENGAWASAN
    Pengawasan merupakan fungsi terakhir yang harus dilaksanakan dalam manajemen .Cara yang dilakukan dalam pengawasan yaitu membandingkan segala sesuatu yang telah dijalankan dengan standart atau rencananya,serta melakukan perbaikan bilamana terjadi penyimpangan.

Langkah-langkah pengawasan :
a.    Menciptakan Standard
b.    Membandingkan kegiatan yang dilakukan dengan standard
c.    Melakukan tindakan koreksi

Syarat-syarat pengawasan yang :
1.    Pengawasan harus mendukung sifat dan kebutuhan kegiatan
2.    Pengawasan harus melaporkan setiap penyimpangan yang terjadi dengan segera
3.    Pengawasan harus mempunyai pandangan kedepan
4.    Pengawasan Harus obyektif
5.    Pengawasan harus luwes/ Fleksibel
6.    Pengawasan harus serasi dengan pola organisasi
7.    Pengawasan harus ekonomis
8.    Pengawasan harus mudah dimengert

Manfaat Komputer di Bidang Pendidikan

Manfaat Komputer di Bidang Pendidikan

  Manfaat komputer bagi kehidupan kita sangat banyak dan pengaruh komputer juga ada yang negatif dan positif. Manfaat komputer itu sekarang dapat diraskan oleh semua kalangan mulai dari instansi pendidikan sampai pemerintahan juga mengambil manfaat komputer.Komputer telah menjadi bagian hidup dari masyarakat saat ini, tidak hanya orang dewasa, tetapi juga bagi anak-anak. Selain memiliki manfaat, komputer juga dapat memberi dampak negatif. Tentu saja amat dibutuhkan kepedulian orang tua dan juga para pendidik untuk mencegah anak terkena dampak negatif dari kotak canggih ini.
 

  Pada zaman yang semakin maju ini banyak sekali manfaat komputer bagi semua orang di dunia terutama para mahasiswa pada khususnya. Manfaat komputer di bidang pendidikan yaitu Sebagai alat presentasi, dengan bantuan proyektor kini komputer jinjing dapat digunakan sebagai alat untuk mempresentasikan sebuah ide atau gagasan dan biasa nya banyak digunakan oleh mahasiswa untuk mempresentasikan sebuah hasil penelitiannya maupun hasil karyanya. sekitar tahun 80 - 90 mesin ketik masih menjadi andalan bagi semua orang dalam menulis laporan ataupun dalam menulis buku, akan tetapi disekitar akhir tahun 90an sampai kini, posisi nya di gantikan dengan komputer yang dikenal lebih simple dan lebih efektif.
 

  Di dalam komputer tentunya sangat mudah dalam urusan hitung menghitung, karena di dalam komputer terdapat sebuah sistem yang khusus untuk urusan hitung menghitung, program tersebut bernama ms. excel, banyak pengguna komputer yang menggunakan program ini dikarenakan program tersebut cepat dan baik dalam urusan hitung menghitung.Komputer juga dapat digunakan Sebagai media komunikasi dengan masyarakat luas, dengan adanya internet komputer dapat menjadi alat komunikasi bagi kita semua, di dalam internet kita dapat mengakses semua kebutuhan kita sehari - hari maupun kebutuhn yang lainnya.

Tugas resume pengantar bisnis Bab 2

PENGARUH LINGKUNGAN TERHADAP PERUSAHAAN

 Kondisi bisnis banyak berpengaruh pada kehidupan kita.Oleh karena itu perusahaan-perusahaan mempunyai beberapa tanggung jawab pada kehidupan dan kesejahteraan manusia.istilah tanggung jawab social menunjukan pertimbangan manajemen tentang pengaruh-pengaruh social disamping juga berpengaruh ekonomi dari keputusannya.Tanggung jawab social tersebut mencakup hal-hal seperti bidang kesehatan,informasi konsumen ,praktek tanpa diskriminasi dan pemeliharaan lingkungan fisik.

Pengertian Lingkungan Perusahaan

 Lingkungan perusahaan dapat diartikan sebagai keseluruhan dari factor-faktor ekstern yang mempengaruhi perusahaan baik organisasi maupun kegiatannya.sedangkan arti lingkungan secara luas mencakup semua factor ekstern yang mempengaruhi individu,perusahaan dan masyarakat.Masyarakat sekarang mempunyai pengaruh yang kuat dan bermacam-macam,dan berbagai kelompok yang ada dimotifasi oleh minatnya sendiri.
Oleh karena itu perusahaan harus menjaga hubungan baik antara kelompok atau pihak-pihak yang berkepentingan.Adapun berbagai kelompok yang membentuk masyarakat pluralistic.Masyarakat pluralistic adalah kombinasi dari bberbagai kelompok yang mempengaruhi lingkungan perusahaan.dalam masyarakat pluralistic terdapat banyak pusat kekuatan,masing-masing mempunyai sifat mandiri.Dalam hal ini pluralism mencerminkan usaha manusia untuk mempertemukan kebutuhan dan kepentingan dari berbagai organisasi.

Kesan Negatif Tentang Perusahaan

Dari pemberitaan pers yang dapat kita ikuti,banyak masalah yang menciptakan kesan negative tentang perusahaan,antara lain menyangkut penyelewengan pajak ,penyelundupan barang,penyogokan kepada pejabat pemerintah,periklanan yang menipu,kebocoran pabrik yang berbahaya,pembayaran-pembayaran yang tidak legal,dan sebagainya.
Kritik terhadap perusahaan tidak hanya pada pertimbangan ekonomi,moral,etik, dan politik saja,tetapi juga mencakup lingkungan fisik.Untuk memperbaiki adanya  kesan negative dari masyarakat terhadap perusahaan,tentunya perusahaan harus tidak menciptakan masalah-masalah yang negative serta perlu melaksanakan kegiatan hubungan masyarakat yang efektif.

LINGKUNGAN FISIK,ENERGI DAN KONSERVASI

Dari masalah-masalah ekonomi dan social salah satu masalah yang sangat sulit diatasi dan memerlukan biaya besar adalah yang  berkaitan dengan lingkungan fisik

Ekologi
Ekologi adalah suatu ilmu yang mempelajari hubungan antara manusia dengan lingkungannya .Kualitas lingkungan kita sudah semakin menurun.hal ini disebabkan oleh kombinasi dari tiga factor,yaitu :
1.    Semakin meningkatnya konsentrasi penduduk
2.    Perkembangan teknologi baru
3.    Semakin meningkatnya kemakmuran ekonomi.

Macam-macam Polusi
Polusi merupakan pengrusakan lingkungan alam dimana kita hidup dan bekerja.
Macam-macam polusi,antara lain :

Pencemaran Udara

 Pencemaran udara adalah suatu kondisi di mana kualitas udara menjadi rusak dan terkontaminasi oleh zat-zat, baik yang tidak berbahaya maupun yang membahayakan kesehatan tubuh manusia. Pencemaran udara biasanya terjadi di kota-kota besar dan juga daerah padat industri yang menghasilkan gas-gas yang mengandung zat di atas batas kewajaran.
Rusaknya ata semakin sempitnya lahan hijau atau pepohonan di suatu daerah juga dapat memperburuk kualitas udara di tempat tersebut. Semakin banyak kendaraan bermotor dan alat-alat industri yang mengeluarkan gas yang mencemarkan lingkungan akan semakin parah pula pencemaran udara yang terjadi.  Untuk itu diperlukan peran serta pemerintah, pengusaha dan masyarakat untuk dapat menyelesaikan permasalahan pencemaran udara yang terjadi.Polusi udara ini menimbulkan dampak negative yang biasanya dikaitkan dengan penyakit jantung dan pernafasan.Tetapi,dapat diduga bahwa pencemaran udara seperti ini berpengaruh negative terhadap kesehatan tubuh setiap orang.

Pencemaran Air

 Pencemaran air adalah suatu perubahan keadaan di suatu tempat penampungan air seperti danau, sungai, lautan dan air tanah akibat aktivitas manusia. Walaupun fenomena alam seperti gunung berapi, badai, gempa bumi dll juga mengakibatkan perubahan yang besar terhadap kualitas air, hal ini tidak dianggap sebagai pencemaran. Pencemaran air dapat disebabkan oleh berbagai hal dan memiliki karakteristik yang berbeda-beda. Meningkatnya kandungan nutrien dapat mengarah pada eutrofikasi. Sampah organik seperti air comberan (sewage) menyebabkan peningkatan kebutuhan oksigen pada air yang menerimanya yang mengarah pada berkurangnya oksigen yang dapat berdampak parah terhadap seluruh ekosistem. Industri membuang berbagai macam polutan ke dalam air limbahnya seperti logam berat, toksin organik, minyak, nutrien dan padatan. Air limbah tersebut memiliki efek termal, terutama yang dikeluarkan oleh pembangkit listrik, yang dapat juga mengurangi oksigen dalam air. Cukup banyak kasus pencemaran air di Indonesia yang berasal dari berbagai macam sumber ,seperti lingkungan industry,permukiman,dan lingkungan pertanian.

Pencemaran sampah awet

Didunia ini hanya ada tiga macam tempat pembuangan sampah,yaitu bumi,air dan angkasa.Didaerah perkotaan yang semakin padat penduduknya akan semakin sulit manajemen pembuangan sampahnya.Namun demikian masih ada pihak-pihak yang ternyata sangat membantu dalam mengurangi polusi sampah awet,yaitu para gelandangan pencari kaleng,botol,dan sebagainya yang mendap[atkan hasil dengan cara menjualnya ke pabrik-pabrik pengolahan.
Pekerjaan yang dilakukan oleh para pengumpul kaleng itu sebenarnya sudah merupakan tahap awal dari proses pengolahan kembali sampai awet.Dalam perekonomian kita proses pengolahan kembali ini sangat penting,disamping dap[at menciptakan lapangan kerja juga dapat menghemat energy,memberikan sumber bahan baku perlengkapan bagi produksi dan membantu mengatasi persoalan sampah.

LINGKUNGAN PEREKONOMIAN DAN PERPAJAKAN

 Pemerintah membiayai pengeluarannya dari hasil pemungutan pajak .Alasan-alasan bagi pemerintah untuk menaikan pajak adalah untuk membiayai pengeluaran yang semakin meningkat.Pertambahan penduduk dan permintaan masyarakat serta pengeluaran biaya untuk pertahanan negara.Alasan lain yang mendorong penduduk berpindah kekota adalah keinginan memperoleh pendidikan yang lebih tinggi.Kehidupan kota seperti ini menyebabkan timbulnya masalah baru diantaranya, Perlindungan kebakaran,pengaturan selokan-selokan,penyediaan air minum dan sebagainya.
Masalah-masalah lain yang perlu mendapatkan perhatian adalah masalah kesehatan,pendidikan dan transportasi.Untuk meningkatkan fasilitas pelayanan kepada masyarakat,pemerintah telah membanguntaman-taman bagi keperluan rekreasi,perpustakaan,museum dan pusat-pusat rekreasi serta kebudayaan yang lain.Beberapa contoh kegiatan yang ditujukan untuk membantu penduduk antara lain , Asuransi kesehatan ,pembangunan rumah murah yang sehat, pengawasan polusi,serta bantuan kepada pengusaha kecil.Pemerintahan telah pula meningkatkan higina perorangan dan sanitasi lingkungan terutama didaerah pedesaan .Uaha tersebut antara lain dilakukan melalui pembangunan sarana air minum pedesaan,pembangunan jamban serta usaha pencegahan terhadap pencemaran lingkungan.

 Penerimaaan dan Pengeluaran Pemerintah

Apabila pengeluaran pemerintah lebih besar daripada penghasilannya maka akan terjadi deficit.Untuk menutup deficit ini dapatlah dilakukan peminjaman kepada bank.Jumlah uang yang dipinjam dengan cara ini disebut hutang negara.

Ada beberapa macam pajak yang dikenakan oleh pemerintah,antara lain :
A.    Pajak Tidak langsung :
Pajak tidak langsung dapat dikenakan atas barang-barang seperti rokok,tembakau,minuman keras dan sebagainya yang dibayar oleh importer ,produsen dan pedagang besar .Macam pajak lain yang termasuk pajak tidak langsung adalah pajak penjualan impor,cukai,bea masuk,pajak ekspor,dan sebagainya.
 

B.    Pajak Langsung
Pajak kekayaan adalah termasuk pajak langsung,Karena langsung dikenakan atau dipungut pada pembayar pajak.Macam pajak lain yang dapat digolongkan sebagai pajak langsung ini adalah pajak pendapatan ,pajak perseroan dan pajak deviden.

 

Secara keseluruhan penerimaan pemerintah dapat diperoleh dari :  

•   Penerimaan dalam negeri,meliputi : pajak langsung,pajak tidak langsung,penerimaan minyak dan penerimaan bukan pajak.

•     Penerimaan dalam negeri,meliputi : bantuan program dan bantuan proyek.

Sedangkan seluruh pengeluaran pemerintah dapat dikelompokan kedalam :   

• Pengeluaran rutin,antara lain : belanja pegawai,belanja barang, subsidi daerah otonom,bunga dan cicilan utang serta pengeluaran lain.    
• Pengeluaran pembangunan : Usaha meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pembangunan nasional dilakukan dengan melaksanakan pembangunan sektoral maupun pembangunan regional.

Lingkungan Hukum

 Kegiatan perusahaan berada didalam sesuatu kerangka hokum,sehingga factor hukum ini mempengaruhi keputusan-keputusan serta transaksi dalam perusahaan.Hukum yang ada di Indonesia dapat dikelompokan menjadi dua hukum privat yaitu :

a.    Hukum Publik : yaitu hukum yang mengatur masalah-masalah yang menyangkut kepentingan dan keamanan umum .Aturan-aturan hukum yang dapat dimasukan sebagai hukum public adalah hukum tatanegara,dan hukum pidana.
b.    Hukum privat : Hukum privat merupakan hukum yang mengatur tentang hal-hal yang berhubungan dengan kepentingan seseorang dan kelompok-kelompok dalam masyarakat.yang termasuk kedalah hukum privat adalah hukum perdata dan hukum dagang.

LINGKUNGAN PEMERINTAH

Hubungan anatara perusahaaan dan pemerintah telah berkembang dari usaha-usaha untuk menggali  dan menggunakan sumber-sumber ekonomi ,yang ditujukan untuk menciptakan kondisi perekonomian yang sehat.Keuntungan ekonomi juga merupakan alas an bagi pemerintah untuk memberikan bantuan disamping alasan keamanan dan alasan lain.bantuan tersebut antara lain :
a.    Bantuan dibidang transportasi
b.    Bantuan pada perusahaan kecil
Bantuan kepada perusahaan kecil dapat digolongkan kedalam tiga golongan ,yaitu :

•    Bantuan financial
•    Bantuan pemberian kontrak
•    Bantuan teknik dan manajemen
c.    Bantuan dibidang komunikasi.

Lingkungan Internasional

    Lingkungan internasional ini merupakan suatu konsep keseluruhan yang luas meliputi kegiatan dan masalah perekonomian dunia.Keadaan perekonomian nasional menjadi saling terpengaruh dan saling tergantung pada masalah-masalah internasional.

Perusahaan Multinasional (Multinasional Corporation)

Perusahaan multinasional kebanyakan berasal dari negara eropa,amerika,jepang.Perusahaan Multinasional bertujuan memasarkan barang hasil produksinya tidak hanya disatu negara saja tetapi juga kenegara-negara lain.Kemudian mendirikan perusahaan  perakitan / Assembling dinegara kedua untuk melayani kebutuhannya disamping negara ketiga dan sekitarnya.
Kebaikan perusahaan Multinasional 

•     Menambah devisa negara melalui penanaman modal dibidang ekspor.

•     Mengurangi kegiatan devisa untuk impor disektor industry.

•     Memodernisir Industri

•     Menambah arus barang karena meningkatnya produksi nasional yang didukung oleh perusahaaan tersebut

•     Memperluas pasar factor produksi dalam negeri seperti : bahan baku ,tenaga kerja dan sebagainya.

•     Ikut mendukung pembangunan nasional.

Keburukan Perusahaan Nasional

•    Semakin banyak perusahaan yang mendirikan perusahaan multinasional mempengaruhi kekuasaan ekonomi negara.
•    Dapat merusak kehidupan politik dan ekonomi negara
•    Mencari keuntungan yang sebesar-besarnya dengan memperbesar modal.

Lembaga yang membantu perdagangan internasional ,antara lain :
a.    Export and import commission House
b.    Merchant Exporters and importers
c.    Manufacturer’s Export Agents
d.    Export and Import Brokers

Barang-barang yang termasuk kategori bukan minyak dikelompokan lagi menjadi :
a.    Golongan barang utama,terdiri atas : Kayu,karet,timah,minyak kelapa sawit, kopi,tembakau,the dan biji kelapa sawit.
b.    Golongan barang lain ,terdiri atas : Hewan beserta hasilnya,lada, bungkil kopra,kopra,bahan makanan,barang tambang dan lain-lain.
Impor yang dilakukan oleh Indonesia selama ini meliputi tiga macam golongan barang,yakni :
a.    Barang konsumsi,terdiri atas : beras, tepung terigu, tekstil, dan lain-lain.
b.    Bahan baku penolong ,terdiri atas : Cengkeh, bahan kimia,hasil dan preparat kimia,bahan cat ,pupuk,kertas, benang tenun, cambric dan shirting,bahan bangunan, dan lain sebagainya.
c.    Barang modal ,terdiri atas : mesin-mesin ,generator listrik,alat telekomunikasi dan sebagainya.

 

tugas resume pengantar bisnis

LATAR BELAKANG
INDUSTRI DAN PERDAGANGAN

Kegiatan Perekonomian

Dalam suatu masyarakat yang primitif orang harus memenuhi kebutuhannya sendiri,tidak bergantung pada orang lain.untuk mendapatkan makanan mereka dapat berburu binatang dan bercocok tanam.Kegiatan perdagangan mulai dilakukan setelah masing-masing keluarga merasa kelebihan barang/peralatan yang dibutuhkan.Dalam hal ini satu rumah tangga atau keluarga hanya membatasi diri terhadap produksi beberapa jenis barang.Bentuk pengkhususan ini disebut spesialisasi.

Spesialisasi  adalah kegiatan suatu keluarga untuk melakukan pekerjaan yang menghasilkan satu macam barang atau beberapa macam  barang saja.Kalau kebutuhan aneka macam barang atau jasa semakin banyak maka semakin besar keterlibatan keluarga yang harus mengkhususkan diri dalam memproduksi satu macam atau beberapa macam barang yang lain.

Selain spesialisasi pertukaran dapat pula ditimbulkan oleh adanya diferensiasi. Diferensiasi adalah penyebaran atau dengan bahan dasar yang sama bias dibuat beberapa macam produk ,dengan cara menyerahkan ke bagian-bagian yang sudah melakukan spesialisasi. Contoh : kapas dari petani ,kapas dijual kepada usaha pertenunan untuk dijadikan kain atau benang kemudian diserahkan keperusahaan garmen untuk dijadikan baju,tas,sprei dan sebagainya.

Adapun maam-macam barang dan jasa yang dapat memuaskan keinginan dan kebutuhan yaitu :

-    Barang konsumsi (yang secara langgsung dapat memuaskan kebutuhan)

-    Barang Industri (barang lain yang mendukung produksi barang konsumsi).

Kedua kelompok tersebut dapat dikelompokan  menjadi dua yaitu ;

-    Barang tahan lama (barang yang dapat dipakai berkali-kali)

-    Barang tidak tahan lama (barang yang dapat dipakai hanya satu kali atau beberapa kali saja).

Sistem Perekonomian

Sistem perkonomian adalah sistem yang digunakan oleh suatu negara untuk mengalokasikan sumber daya yang dimilikinya baik kepada individu maupun organisasi di negara tersebut. Perbedaan mendasar antara sebuah sistem ekonomi dengan sistem ekonomi lainnya adalah bagaimana cara sistem itu mengatur faktor produksinya. Dalam beberapa sistem, seorang individu boleh memiliki semua faktor produksi. Sementara dalam sistem lainnya, semua faktor tersebut di pegang oleh pemerintah. Kebanyakan sistem ekonomi di dunia berada di antara dua sistem ekstrim tersebut.

Ada empat bentuk system perekonomian di dunia yaitu :

A.    Kapitalisme

Kapitalisme adalah sistem perekonomian yang memberikan kebebasan secara penuh kepada setiap orang untuk melaksanakan kegiatan perekonomian seperti memproduksi baang, manjual barang, menyalurkan barang dan lain sebagainya. Dalam sistem ini pemerintah bisa turut ambil bagian untuk memastikan kelancaran dan keberlangsungan kegiatan perekonomian yang berjalan, tetapi bisa juga pemerintah tidak ikut campur dalam ekonomi.

B.    Sosialisme

Sosialisme adalah suatu sistem perekonomian yang memberikan kebebasan yang cukup besar kepada setiap orang untuk melaksanakan kegiatan ekonomi tetapi dengan campur tangan pemerintah. Pemerintah masuk ke dalam perekonomian untuk mengatur tata kehidupan perekonomian negara serta jenis-jenis perekonomian yang menguasai hajat hidup orang banyak dikuasai oleh negara seperti air, listrik, telekomunikasi, gas lng, dan lain sebagainya.Dalam sistem ekonomi sosialisme atau sosialis, mekanisme pasar dalam hal permintaan dan penawaran terhadap harga dan kuantitas masih berlaku. Pemerintah mengatur berbagai hal dalam ekonomi untuk menjamin kesejahteraan seluruh masyarakat.

C.    Fasisme

Merupakan suatu system perekonomian dan bentuk pemerintahan. Seseorang bebas memlih tempat yang di inginkan atas persetujuan pemerintah.

D.Komunisme

Komunisme adalah suatu sistem perekonomian di mana peran pemerintah sebagai pengatur seluruh sumber-sumber kegiatan perekonomian. Setiap orang tidak diperbolehkan memiliki kekayaan pribadi, sehingga nasib seseorang bisa ditentukan oleh pemerintah. Semua unit bisnis mulai dari yang kecil hingga yang besar dimiliki oleh pemerintah dengan tujuan pemerataan ekonomi dan kebersamaan. Namun tujuan sistem komunis tersebut belum pernah sampai ke tahap yang maju, sehingga banyak negara yang meninggalkan sistem komunisme tersebut.

Pengertian Industri dan Bisnis

Industri adalah suatu kelompok perusahaan yang memproduksi barang yang sama untuk dipasarkan ketempat yang sama pula.Sedangkan perusahaan itu sendiri tidak selalu menggunakan material/proses produksi yang sama dengan lainnya.

Bisnis adalah usaha perdagangan yang dilakukan oleh sekelompok orang yang terorganisasiuntuk mendapatkan laba dengan memproduksi dan menjual barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhan konsumen.Proses bisnis berawal dari konsumen,sebagai sumber factor produksi dan berakhir pada konsumen juga sebagai pembeli hasil produksi.Kegiatan bisnis sangat membantu usaha-usaha pemenuhan kebutuhan masyarakat oleh perusahaan.Bisnis ini meliputi semua aspek kegiatan untuk menyalurkan barang-barang melalui saluran produktif.

Pada pokoknya kegiatan bisnis meliputi :

-    Perdagangan

-    Pengangkutan

-    Penyimpanan

-    Pembelanjaan

-    Pemberian informasi 

Pengertian Perusahaan

Perusahaan adalah suatu unit kegiatan ekonomi yang diorganisasikan dan dijalankan sebagai organisasi produksi yang tujuannya untuk menggunakan dan mengkoordinir sumber-sumber ekonomi dengan tujuan untuk menyediakan barang dan jasa yang bisa  memuaskan kebutuhan dengan cara yang menguntungkan. Untuk menghasilkan barang siap konsumsi, perusahaan memerlukan bahan – bahan dan faktor pendukung lainnya, seperti bahan baku, bahan pembantu, peralatan dan tenaga kerja. Untuk memperoleh bahan baku dan bahan pembantu serta tenaga kerja dikeluarkan sejumlah biaya yang disebut biaya produksi.

Hasil dari kegiatan produksi adalah barang atau jasa, barang atau jasa inilah yang akan dijual untuk memperoleh kembali biaya yang dikeluarkan. Jika hasil penjualan barang atau jasa lebih besar dari biaya yang dikeluarkan maka perusahaan tersebut memperoleh keuntungan dan sebalik jika hasil jumlah hasil penjualan barang atau jasa lebih kecil dari jumlah biaya yang dikeluarkan maka perusaahaan tersebut akan mengalami kerugian. Dengan demikian dalam menghasilkan barang perusahaan menggabungkan beberapa faktor produksi untuk mencapi tujuan yaitu keuntungan.

Dari definisi tersebut terlihat bahwa perusahaan mempunyai lima unsure penting yaitu :

1.    Organisasi

Organisasi dapat didefinisikan sebagai lembaga sosial yang terdiri atas sekumpulan orang dengan berbagai pola interaksi yang ditetapkan dan secara sadar dibentuk dan di koordinasi dalam melaksanakan suatu kegiatan tertentu dengan tujuan untuk mencapai hasil-hasil yang telah ditetapkan. Tujuan yang telah ditetapkan menunjukan bahwa hakekat organisasi itu bukanlah sebuah kumpulan dari sumber-sumber ekonomi semata-mata.Karena organisasi merupakan sekumpulan orang-orang yang mempunyai pikiran dan berkembang,maka organisasi akan mempunyai suatu bentuk dan hubungan yang bersifat dinamis yang akan selalu berusaha untuk menyesuaikan dengan perubahan lingkungan eksternal maupun internal.

2.    Produksi

Produksi adalah suatu kegiatan yang dilakukan untuk mengolah suatu bahan atau sumber-sumber ekonomi yang ada agar tercipta suatiu produk yang mempunyai nilai guna yang lebih tinggi. Produksi dapat dibagi menjadi 2 bagian yaitu ;

A.    Produksi langsung

Produksi langsung merupakan usaha-usaha untuk menghasilkan atau mendapatkan barang secara langsung. Produksi langsung terbagi lagi menjadi dua bagian yaitu :

-    Produksi primer : suatu usaha aktifitas produksi yang bias menghasilkan suatu produk dengan menggunakan bahan langsung dari alam.

-    Produksi sekunder : yaitu usaha dengan menggunakan bahan bahan yang sudah diolah untuk kembali diolah lagi menjadi barang yang lebih bermanfaat.

B.    Produksi tidak langsung

Yaitu produksi yang tidak menaikan nilai pengguna tidak langsung dari alam.tetapi memberikan sumbangan jasa yang sangat bermanfaat bagi perusahaan.

3.    Sumber-sumber ekonomi atau faktor produksi

Unsur yang ketiga ini terkandung pengertian adanya kegiatan atau aktifitas untuk menjalankan fungsi dan sumber ekonomi . Sumber ekonomi yang menunjang pelaksanaan kegiatanperusahaan seperti : produksi,pemasaran,pembelanjaan dan personalia. Sumber ekonomi tersebut dapat dikelompokan lagi menjadi ;

1.    Manusia

Manusia bukan saja berperan sebagai tenaga kerja tetapi sekaligus juga sebagai konsumen.

2.    Uang

Uang merupakan unsur yang penting untuk menciptakan sejumlah modal.modal secara luas didefinisikan sebagai sejumlah uang atau barang yang dibeli dengan uang tersebut untuk memproduksikan barang lain.

3.    Matelial.

Material merupakan salah satu factor produksi yang sangat penting untung melakukan kegiatan yang bersifat produktif.

4.    Metode

Metode adalah factor produksi yang meliputi ide-ide atau inisiatif bersifat produktif,pengambilan keputusan,penanggungan resiko yang ada.

Dari kelima faktor produksi tersebut hanya digolongkan kedalam dua kelompok yaitu :

-    Modal

-    Manajemen

4. Kebutuhan konsumen

Kebutuhan barang dan jasa ini tidak dapat dipenuhi oleh satu macam barang saja melainkan membutuhkan keikusertaan  perusahaan lainnya. Dengan adanya interaksi antara berbagai perusahaan dengan masyarakat atau konsumen menimbulkan adanya kegiatan ekonomi yang bersifat bisnis .

5.    Laba atau Keuntungan

Laba atau keuntungan bukanlah merupakan tujuan akhir dari suatu perusahaan,melainkan salah satu tujuan yang harus dicapai. Agar tujuan perusahaan dapat tercapai,maka semua aktifitas yang dilakukan haruslah menggunakan cara-cara yang dilakukan haruslah menggunakan cara-cara yang menguntungkan.cara yang menguntungkan bagi sebuah perusahaan belum tentu sama baiknya bagi sebuah perusahaan lain,sebab cara yang ditempuhnya berbeda-beda.Perusahaan yang didirikan oleh seseorang atau sekelompok orang sebenarnya mempunyai beberapa tujuan secara umum yaitu :

-    Pencapaian laba maksimum

-    Kelangsungan hidup (survival)

-    Pertumbuhan perusahaan (growth)

-    Pretise

-    Kesejahteraan Masyarakat

-    Kesejahteraan anggota perusahaan dan sebagainya.

Dalam arti luas,dunia usaha ini terdiri atas tiga bagian yaitu :

-    Tempat kerja untuk menjalankan kegiatan yang produktif seperti pabrik,pertambangan,hotel,took,atau ladang.

-    Perusahaan yang memiliki satu tempat kerja atau lebih.

-    Industri

Faktor-faktor yang menentukan iklim bisnis :

-    Investasi

Investasi adalah penggunaan sumber-sumber untuk menciptakan modal baru.Uang yang dikeluarkan untuk investasi baru tersebut akan memberikan pengaruh yang besar terhadap perekonomian.

-    Tabungan

Tabungan adalah sebagian pendapatan masyarakat yang tidak dibelanjakan disimpan sebagai cadangan guna berjaga-jaga dalam jangka pendek.

-    Pemerintah

   Pemerintah dapat berperan sebagai pengelola sistem bisnis. Pemerintah dapat meminjam uang membelanjai kegiatannya.jika ini terjadi,berarti pemerintah mengakui defisit.pemerintah,melalui baik kebijakan fiskal atau moneter dapat mempengaruhi kegiatan bisnis.Kebijaksanaan fiskal adalah suatu kebijakan ekonomi dalam rangka mengarahkan kondisi perekonomian untuk menjadi lebih baik dengan jalan mengubah penerimaan dan pengeluaran pemerintah. Kebijakan ini mirip dengan kebijakan moneter untuk mengatur jumlah uang beredar, namun kebijakan fiskal lebih mekankan pada pengaturan pendapatan dan belanja pemerintah.kebijakan ini digunakan untuk mempengaruhi permintaan dengan meningkatkan pajak atau meningkatkanpengeluaran pemerintah. Sedangkan Kebijaksanaan moneter adalah suatu usaha dalam mengendalikan keadaan ekonomi makro agar dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan melalui pengaturan jumlah uang yang beredar dalam perekonomian. Usaha tersebut dilakukan agar terjadi kestabilan harga dan inflasi serta terjadinya peningkatan output keseimbangan. kebijakan ini berkaitan dengan pengelolaan supply uang untuk meningkatkan atau menurunkan permintaan.

Problema bisnis yang dihadapi saat ini :

-    Inflasi

Inflasi adalah suatu keadaan di mana harga barang-barang secara umum mengalami kenaikan dan berlangsung dalam waktu yang lama terus-menerus. Harga barang yang ada mengalami kenaikan nilai dari waktu-waktu sebelumnya dan berlaku di mana-mana dan dalam rentang waktu yang cukup lama

-    Produktifitas

Produktivitas adalah keluaran barang dan jasa perunit tenaga kerja.Konsep produktivitas kerja dapat dilihat dari dua dimensi, yaitu dimensi individu dan dimensi organisasian. Dimensi individu melihat produktivitas dalam kaitannya dengan karakteristik-karakteristik kepribadian individu yang muncul dalam bentuk sikap mental dan mengandung makna keinginan dan upaya individu yang selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas kehidupannya

-    Pengangguran

Tingkat pengangguran di Indonesia tidak dapat dintentukan secara tepat karena sulitnya mendapatkan data yang akurat.Pada umumnya pemutusan hubungan kerja ini terjadi karena perusahaan tidak mampu lagi membayar mereka sebagai akibat turunnya penghasilan secara drastis.

www.gunadarma.ac.id